Les méthodologies suivies sont celles de Médiat-Coaching, de l’Orientation Solutions et de l'ADVP, l'Activation du Développement Vocationnel et Personnel. Le modèle Process Communication Management est utilisé si besoin est.
 
Durée de la séance variable selon la formule choisie :
Entre quarante cinq minutes et deux heures en moyenne
Le plus fréquemment dans le lieu proposé par le coach, dans l’entreprise du client ou tout autre lieu propice
Zones géographiques : Paris, Ile de France, Ouest de la France, Europe

Basées sur la confidentialité la plus stricte, les différentes étapes du coaching sont les suivantes :

Etablir la relation entre le coach et le consultant
Faire un état des lieux
Définir l’objectif du coaching
S’engager mutuellement
Ouvrir un champ d’options
Choisir une option et la tester
Engager l’action
Suivre l’action 

Liens utiles :

(www.mediat-coaching.com)

(www.orientationsolutions.com).