1 Coaching aux particuliers et aux professionnels 2 Coaching étudiant 3 Coaching Entreprise ou Association
1 Le coaching aux particuliers et aux professionnels : (Ré)orientation de carrière Identification, développement et renforcement de sa propre expertise Création et lancement d'activités professionnelles nouvelles Amélioration de ses capacités relationnelles Renforcement de la confiance en soi et de l’estime de soi Développement de ses potentialités et de ses qualités relationnelles Mise en valeur de ses projets personnels et professionnels Gestion du temps - Organisation de son travail Développement de ses passions Résolution de problèmes spécifiques Prise de décision spécifique Gestion du stress et de ses émotions
2 Le coaching pour les jeunes de 18 à 25 ans - Coaching étudiant : Optimisation de sa méthodologie de travail Amélioration de son propre processus d’apprentissage Préparation mentale aux examens et simulations d'oraux par exemple Finalisation de son projet de recherche Renforcement de la confiance en soi et de l’estime de soi Développement de ses potentialités et de ses qualités relationnelles Mise en valeur de ses projets personnels et professionnels Gestion du temps Mobilité internationale et relations multiculturelles Conduite du changement Résolution de problèmes spécifiques Recherche d’un travail gratifiant Prise de décision sur la poursuite de ses études ou l'insertion professionnelle Gestion du stress et de ses émotions
3 Le coaching Entreprise ou Association : Intégration dans l’entreprise Prise de poste ou de nouvelles fonctions Dépassement d’un objectif professionnel Acceptation des transformations nouvelles de son milieu professionnel Identification, développement et renforcement d'une expertise particulière Création et lancement d'activités professionnelles nouvelles Gestion du stress et de ses émotions Amélioration de l’organisation de son activité, Gestion du temps Mobilité internationale et relations multiculturelles Conduite du changement Gestion / encadrement de son équipe Développement de la performance professionnelle Prise de décision stratégique Coaching stratégique de prise en charge d’éléments organisationnels, relationnels, environnementaux Résolution de problèmes spécifiques